Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Висока зарплата, гнучкий графік та мінімум вимог до кандидатів – саме так дніпрян все частіше заманюють на роботу до так званих «офісів». Під виглядом сучасних ІТ-компаній або клієнтських сервісів можуть ховатися шахрайські кол-центри, де працівників фактично залучають до обману людей.
Особливо небезпечно те, що розпізнати такі вакансії стає дедалі складніше. Оголошення виглядають цілком легальними, а справжню суть роботи кандидатам розкривають лише під час співбесіди. У пастку нерідко потрапляють молоді люди та навіть неповнолітні, які шукають швидкий заробіток і не завжди усвідомлюють можливі наслідки.
Втім, юристи попереджають: участь у подібних схемах може обернутися не лише втратою часу чи репутації, а й кримінальною відповідальністю. Ба більше, правоохоронці дедалі частіше отримують докази діяльності таких «офісів» завдяки співпраці з європейськими партнерами.
Як працюють шахрайські кол-центри у Дніпрі, чому їхня реклама все частіше з’являється у соцмережах та яке покарання загрожує учасникам таких схем – детальніше у сюжеті "Дніпро Оперативний":
1