Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
28.04.2025

Штучний інтелект в охороні праці: роботодавці Дніпра вчаться працювати з інноваціями

Штучний інтелект в охороні праці: роботодавці Дніпра вчаться працювати з інноваціями

У Дніпрі з нагоди Дня охорони праці організували тематичну зустріч для роботодавців. Основною темою заходу стало використання штучного інтелекту (ШІ) в системі охорони праці.

«Розповіли слухачам про роль штучного інтелекту та його застосування у повсякденній діяльності: створення документів, формування звітів, опис технологічних процесів для практики охорони праці. Крім того, штучний інтелект допомагає виявляти ризики та запобігати нещасним випадкам.

Важливо, що слухачі отримують знання, які вони зможуть використовувати у своїй щоденній роботі. Сьогодні важливо рухатися вперед, розвивати свідомість і розуміти, як сучасні технології допомагають у професійній діяльності», — зазначив завідувач навчального відділення, викладач Дніпровського політехнічного коледжу Євген Новик.

Учасники заходу пройшли тематичне навчання, ознайомилися з найпростішими застосунками на базі ШІ та самостійно протестували інструменти.

«Такий тематичний захід ми проводимо вперше, однак плануємо зробити його регулярним. Адже обізнаність у можливостях штучного інтелекту значно полегшує роботу та сприяє підвищенню безпеки праці», — додала старша інспекторка відділу з питань охорони праці та реєстрації колективних договорів інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради Олена Ізотова.



Прес-служба Міської ради »

Gorod.dp.ua не несе відповідальності за зміст опублікованих на сайті рецензій користувачів, тому що вони виражають думку користувачів і не є редакційним матеріалом.

Gorod`ской дозор | Обговорити тему на форумах | Розмістити оглошення

Фото, відео, архів новин доступні у повній версії сайту
Повна версія сайту
copyright © gorod.dp.ua
Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.

Політика конфіденційності