В Днепропетровской области завершается информационная кампания «Выходи на свет!». Проект Государственной службы Украины по вопросам труда направлен на повышение осведомленности граждан о рисках и последствиях неблагополучных трудовых отношений, а также популяризации легального трудоустройства. Что называют «теневым трудом»? Какие права и гарантии она лишает работодателей и работников? Какие последствия имеет для государственного бюджета?
Об этом в эфире программы «Шах і мат» на телеканале «Відкритий» рассказала заместитель начальника управления инспекционной деятельности в Днепропетровской области Юго-Восточного межрегионального управления Гоструда Ирина Биланинец.
По словам Ирины Биланинец, незадекларированный труд может существовать в нескольких видах. Это не только наемный труд без надлежащего оформления трудовых отношений, но и так называемые выплаты «в конверте», скрывающие от государственных органов часть отработанного времени и заработной платы.
«Это может быть заключение гражданско-правового договора на запрещенные виды работ – тоже своеобразная маскировка трудовых отношений. Еще одной формой является работа на гражданина, который вообще не зарегистрирован как предприятие. К сожалению, при информационно-разъяснительной работе мы зафиксировали десятки и сотни таких правонарушений – как работодателями, так и работниками. А незадекларированный труд негативно влияет на экономику, ведь напрямую связан с поступлениями в государственный бюджет. В условиях военного положения мы теряем средства, которые могли бы пойти на поддержку обороноспособности страны, инвестиции и развитие инфраструктуры», – подчеркивает спикер.
Процент граждан, работающих неофициально, точно определить невозможно – для этого нужно охватить всех незадекларированных. Впрочем, у Гоструда есть основания утверждать, что это 20-30% трудового населения Днепропетровщины. К сожалению, показатель продолжает расти во время войны.
«Есть определенные моменты, касающиеся, например, мужчин. Кто-то боится, что если он будет официально трудоустроен, его посетят представители ТЦК и пригласят в военкомат. Так что тенденцию роста неофициальной занятости мы фиксируем именно в том сегменте, где используется мужской труд: на стройках, среди рабочих специальностей и т.д. Напомню, что незадекларированный работник лишается права на социальные гарантии, больничные, отпуска, своевременную выплату заработной платы. Ему не начисляется трудовой и страховой стаж, соответственно, теряется право на достойное пенсионное обеспечение. А в случае несчастного случая на производстве – не выплачивается должная денежная помощь», – комментирует Ирина Биланинец.
Кроме неоформления работников по требованиям трудового законодательства, Гоструд инициирует проверки по вопросам невыплаты работодателями заработной платы и незаконного прекращения действия трудового договора. Инспекции проводятся в рамках ежегодного Национального плана по борьбе с незадекларированным трудом, который предусматривает тесное взаимодействие с социальными партнерами, органами исполнительной власти и правоохранителями.
«Невыплата заработной платы – это вопрос, отрабатываемый управлением по специальному поручению премьер-министра. К нам можно обратиться с заявлением, и мы выйдем на внеплановую меру государственного надзора контроля. Это не только финансовая ответственность на предприятии, но и уголовная: внесение предписания по ст.175 УКУ. Относительно незадекларированных работников штрафная санкция за каждого составляет 10 минимальных заработных плат – на сегодняшний день это 81 тыс. гривен. Кроме того, мы вносим представление в правоохранительные органы, поскольку за грубое нарушение законодательства о труде предусмотрена ответственность по ст.172 УКУ», – объясняет Ирина Биланинец.
В случае нарушения прав о труде, работники и работодатели могут получить консультацию в Юго-Восточном межрегиональном управлении Гоструда.
Обращения принимаются по электронной почте ([email protected]), по тел. (056)778-18-29 или во время личного приема.
Детальнее об этом – в видео: