Только по официальной статистике, серьезные задолженности по зарплате есть у 2200 предприятий нашей области.
За два с половиной года войны ситуация на рынке труда только ухудшается. Не становится лучше и проблема своевременной выплаты заработанного.
В 2024 году предприятия страны в целом увеличили задолженность перед своими работниками на 7,1 процента.
Всего по Украине только официально было зарегистрировано 34 тысячи дел по задолженности зарплаты. О том, какая картина в реальности, не охваченная статистикой, говорить еще печальней.
В тройке областей с наибольшими долгами по зарплате – Днепропетровщина.
Об этом Опендатабот сообщает:
«Понад 34 тис. боргів по зарплаті було зареєстровано станом на початок серпня 2024 року.
Боргів поменшало на початку повномасштабної, але вже цьогоріч нових проваджень відкрито більше, аніж за весь 2023 рік.
Найбільше проваджень заборгами позарплаті було зареєстровано у2021 році— 6,3тис. Після початку повномасштабного вторгнення нових проваджень поменшало на29%. Торік їхкількість почала зростати: +6.6% зарік. Цьогоріч підприємства вже заборгували співробітникам на7.1% більше, аніж завесь минулий рік.
Найбільше таких роботодавців виявилося на:
- Сумщині — 5,6 тис. проваджень.
- Київ — 3,4 тис
- Дніпропетровщина — 2,2 тис боргів.
Серед організаційно-правових форм (ОПФ) найбільшими боржниками єдержпідприємства таакціонерні товариства— понад 11та 9тис. проваджень або 33.8% та28.8% від усіх боргів відповідно. Натретьому місці ТОВ— 4,9тис. або 14.2%. Надочірні такомунальні підприємства припадає 12.5% та4.3% усіх боргів.
На різноманітні дочірні підприємства Облавтодора загалом припадає 9.7% від загальної кількості боргів по зарплатах. Більше наразі заборгували своїм працівникам лише у Сумському машинобудівному науково-виробничому об'єднанні — 11.8% від загальної кількості боргів».
Це якісь нові форми власності? У господарському та цивільному кодексах такого нема"))) Ответить | С цитатой