Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Профессиональное давление – распространенная в Украине проблема. Психологическое, экономическое и другие воздействия применяют на работника с целью склонить его к определенным действиям. Это называется мобингом, за который предусмотрена ответственность и наказание.
Об этом Відкритому рассказала главный юрист Регионального центра по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи в Днепропетровской области Анастасия Михлевская.
«Можно сказать, что это тот же буллинг. Но он касается травли в образовательном процессе, а мобинг – в трудовых отношениях. Есть несколько типичных признаков мобинга.Во-первых, это наличие сторон – обидчика, потерпевшего, наблюдателей.
Во-вторых, действия или бездействие, следствием которых является причинение морального вреда, унижение, страх, тревога, принуждение к смене места работы.
Третий важный признак – повторяемость таких деяний. Есть несколько основных видов давления, которые могут быть определены как мобинг.
Экономический – неравная оплата за труд, безосновательное лишение части выплат. И психологическое давление – создание враждебной, оскорбительной атмосферы, угрозы, высмеивания, клеветы, неравномерное распределение нагрузки и задач между работниками. Пренебрежительные слова, оскорбительные выражения, устрашение – это тоже сюда.
Потерпевший должен фиксировать действия коллег или руководства теми средствами, которые ему доступны. К примеру, записать на диктофон разговоры с обидчиком. После этого – сформировать жалобу и вместе с доказательствами отправить в Гоструд. Далее жалоба рассматривается ведомством и назначается проверка. Последним этапом выступает отправка протокола и всех доказательств в рассматривающий дело суд, он принимает решение о наличии мобинга и назначает штраф», — рассказывает Анастасия Михлевская.
Законопроект предусматривает следующие наказания:
Потерпевший от мобинга также может обратиться в суд с иском о возмещении материального или морального вреда. Для этого фиксируется, например, оплата услуг психолога или лекарств, которые потребовались для устранения последствий мобинга, а также решение суда о присутствии мобинга.
Больше смотрите в видео:
3